REACH تحتفل بالذكرى السنوية الثانية لتأسيسها

يفخر مركز ريتش للسلوك والتطوير بالإعلان عن الذكرى السنوية الثانية لتأسيسه، حيث سيُقيم احتفالًا مع طلابه بهذه المناسبة الخاصة. تأسس مركز ريتش في سبتمبر 2020، كأحد أوائل مراكز التميز السلوكي المعتمدة في البحرين، ملتزمًا بتقديم أفضل خدمات تحليل السلوك التطبيقي (ABA) وعلاج النطق والعلاج المهني في البحرين.  

من خلال أنشطتها في الذكرى السنوية الثانية، والتي تحمل عنوان "الوصول إلى آفاق جديدة"، تهدف REACH إلى الاحتفال بماضي المركز وتتطلع إلى رؤيته للمستقبل

تهدف هذه الاحتفالات، أولًا، إلى تأكيد الهوية الجوهرية للمركز، المبنية على عامين من خدمات تحليل السلوك التطبيقي، ومواصلة جهوده في الابتكار والقيادة. ثانيًا، توحيد مجتمع التوحد في العيادة، المكون من المتعلمين والموظفين والمعلمين وأولياء الأمور وشركاء المجتمع وأصدقاء ريتش. 

ثالثًا، إلهام المجتمع لقبول التوحد في المدارس والشركات. وقد لعبت منظمة REACH دورًا محوريًا في نشر هذا القبول في جميع أنحاء البحرين من خلال مبادرتين، هما "الأعمال الصديقة للتوحد"، وهو برنامج يهدف إلى توفير تدريب مهني لموظفي مختلف الشركات في جميع أنحاء البلاد، والتي ترحب بالعائلات في مواقعها. من بين هذه الشركات: كوستا كوفي التابعة لشركة زياني للأغذية، ومعهد جيكا للطهي، وفليب أند فن جيمناستيكس، وفيتنس 365، وموزايك هاوس، وييبي، وغيرها الكثير. 

كما أطلقت منظمة REACH ورش عمل مدرسية تحت عنوان قبول التوحد، والتي تشجع الطلاب على التعهد بمعاملة اختلافات بعضهم البعض بالحب والاحترام. 

وأضافت الرئيسة التنفيذية والمؤسسة، منى تدين: "تسعى ريتش لمواصلة رسالتها في تقديم أفضل خدمات التحليل السلوكي التطبيقي في البحرين ودول مجلس التعاون الخليجي، والالتزام بقيمنا المتمثلة في التميز والابتكار والتعاطف والمساءلة. ندرك أن مراحل تطور كل متعلم مسؤولية مقدسة، ونحرص على رعاية كل فرد، ليس فقط لأنفسنا، بل للمجتمع وللأجيال القادمة. يتطلب عملنا قرارًا شاملًا بالوفاء بالتزاماتنا. ومن خلال احتفالاتنا، نحتفل بلحظة تاريخية في حياة المركز، ونتطلع إلى تحقيق آفاق جديدة."

تحت شعار "الوصول إلى آفاق جديدة"، تحتفل REACH بإنجازات المتعلمين والموظفين، ولإحياء ذكرى هذا الحدث، سيتم تخزين كبسولة زمنية ودفنها.

الكبسولة الزمنية هي مخبأ تاريخي للسلع أو المعلومات، وهي مخصصة كوسيلة

التواصل مع المتعلمين المستقبليين، وتزويدهم بفهم أعمق لإنجازات REACH وآمالهم المستقبلية. تتضمن الكبسولة بشكل رئيسي تصورات الموظفين لما ستحققه REACH في المستقبل، وآمالهم وأحلامهم لأنفسهم ولمتعلميهم. نخطط لإعادة فتح الكبسولة بعد 8 سنوات، في الذكرى السنوية العاشرة للمركز.